نسان نودینیان:
در حاشیه اخبار کارگری:
تجارب اعتراض کارگران کارخانه ذوب آهن فولاد زاگرس قروه باید به همه جا منتقل شود. در این شماره(کارگر کمونیست ٢٧٠) ویژه نامه اعتراضات کارگران را جمع آوری کرده ایم. ۲۳۵ کارگر از کارخانه فولاد زاکرس با این مطالبات شروع کردند: ـ احقاق حقوقهای معوقه شامل سه ماه حقوقهای پرداخت نشده ـ و اعتراض به اخراج ۲۳۵ کارگر این کارخانه. سوابق کارگران بین ١٠ تا ٢٣ سال است. از سال ١٣٨٦ با واگذاری کارخانه ذوب آهن فولاد زاگرس به شرکت پیمانکاری “خوان گل” مشکلات کارگران افزایش یافت. این اعتراضات از کارخانه فولاد زاگرس در شهر قروه شروع شد. سپس در مقابل استانداری ستتدج ادامه دادند. در تجمع مقابل استانداری کردستان در سنندج کارگران اعلام کردند از سوی استانداری جواب قانع کننده ای نگرفتند. ٢٤تیرماه از سنندج بطرف تهران میروند. در مقابل دفتر بیت رهبری در خیابان پاستور دست به اعتراض میزنند. در نتیجه این تجمع ۵نفر از نماینده های کارگران به داخل دفتر بیت رهبری دعوت میشوند. در دفتر بیت رهبری از ۵نماینده کارگران بجای گوش دادن و رسیدگی به خواست های کارگران در آنجا مسئولين اين دفتر با عكاسي از چهره هاي اين نماينده ها به آنان اعلام كردند بساط تان را از اينجا جمع كنيد! و برويد، ما اينجا براي شما كاري نميتوانيم انجام بدهيم. برويد جلو مجلس! نمايندگان كارگران به تجمع كنندگان گزارش برخورد و عكس العمل عناصر دفتر بيت رهبری را میدهند. كارگران تهدیدات دفتر بیت رهبری را جدی نمیگیرند، عقب نشینی نمیكنند بر رسیدگی به مطالباتشان پایفشاری میكنند. مسئولین دفتر بناچار با تنظیم نامه ای خطاب به جلالی نظری از مسئولین وزرات کار رسیدگی ویژه و فوری به خواستهای کارگران فولاد زاگرس را به وزارت کار تاکید نمودند. بعد از این گزارش است كه كارگران تصمیم میگیرند تجمع شان را به جلو مجلس انتقال دهند. و روز بعد ٢٥تیر تجمع اعتراضی را در مقابل مجلس شورای اسلامی از سرمیگیرند. در تجمع این روز نمایندگان كارگران وارد مجلس میشوند و خواستار پیگیری خواست و مطالباتشان و رسیدگی نامه به جلالی نظری میشوند. . در دومین روز تجمع، كارگران فولاد زاگرس مقابل ساختمان مجلس، محمد بیاتیان عضو کمیسیون صنایع و معادن و حامد قادرمرزی نماینده شهرستان قروه نیز حضور پیدا كردند و كارگران پس از مشورت، دو تن از نمایندگان خود را به همراه آنان به داخل ساختمان مجلس فرستادند تا مذاكرات در فضای آرامتری پیگیری شود. ٢٦تیر بار دیگر تجمع در مقابل مجلس شورای اسلامی را ادامه میدهند. كارگران با سر دادن شعار در دفاع از مطالباتشان خواهان مذاكره و رسیدگی به مطالباتشان میشوند. نماینده های این کارگران با مسئولین مجلس بار دیگر وارد مذاکره شدند و قرار بر این شد تا مسئله آنان در روز یکشنبه ٣٠تیر با حضور ٨ نفر از نماینده های کارگران در کمیسیون اصل نود مورد رسیدگی قرار گیرد. توافقات نمایندگان كارگاران با نمایندگان مجلس در تجمع اعتراضی گزارش میشود. كارگران قبل از پایان تجمع بازگشت خود به شهرستان قروه را منوط به تنظیم صورتجلسه کتبی این توافق و اولتیماتومی مبنی بر ادامه تجمعات شان در صورت عدم رسیدگی به خواست شان در کمیسیون اصل نود کردند. و در نامه ای خطاب به مجلس ٥مطالبه زیر را ارائه میدهند. ١ـ بازگشت به كار و یا در غیر اینصورت بازنشستگی بیش از موعد ٢ـ ارائه مطالبات سریع حقوق و معوقات گذشته ٣ـ اجرای سختی كار تایید پده قبلی و درج آن در سوابق كاری ما ٤ـ ارائه مابه التفاوت در سنوات گذشته٥ـ بررسی پرونده پزشكی پرسنل توسط پزشك معتمد. در راه بازگشت به شهر قروه دسته جمعی به كارخانه فولاد زاگرس میروند. با مانع عوامل امنیتی روبرو و مانع ورود به محل كار توسط عوامل امنیتی میشوند. با ایجاد این موانع كارگران عقب نشینی نمیكنند و در پارك شهر تصمیم به برپایی مجمع عمومی میگیرند. در این مجمع عمومی كارگران بر ادامه اعتراضات خود پایفشاری میكنند. و از امروز ٣١ تیرماه در تهران و در مقابل مجلس شورای اسلامی تجمعات خود را ادامه داده اند. نماینده كارگران پروین محمدی از اتحادیه آزاد كارگران و دو نفر از كارگران كارخانه فولاد برای شركت در جلسه كمیسیون اصل نود وارد مجلس شده اند. .
امروز ۳۱تیر ماه ۱۳۹۲ تجمع کارگران فولاد زاگروس در مقابل مجلس با توافقات زیر به پایان رسید. جلسه مشترک کمیسیون اصل نود با شرکت پروین محمدی و دو نفر از کارگران به نمایندگی از کارخانه فولاد راگرس برگزار شد. از کارگران فولاد زاگرس به نمایندگی از سوی کارگران در جلسه کمیسیون اصل نود شرکت کردند. در این کمیسیون که مدیر عامل کارخانه، نماینده های هر یک از سهامداران، نماینده شهر قروه و رئیس کمیسیون کارگری مجلس نیز شرکت داشتند و حدود ۵ ساعت طول کشید این کمیسیون کارفرما را متعهد به توافق زیر کرد: ۱- کارفرما حق تعطیلی فولاد زاگرس و اخراج کارگران را ندارد و کارگران شاغل در آن کارخانه تحت هر شرایطی کارگر فولاد زاگرس به حساب میایند. ۲- در صورت فروش کارخانه اسناد و مدارک فروش باید در اختیار کمیسیون اصل نود قرار گیرد تا برای این کمیسیون محرز شود که خریدار تمامی تعهدات مربوط به کارگران فولاد زاگرس را پذیرفته است. تعهدات خریدار کارخانه در صورتی مورد قبول واقع خواهد شد که خریدار ادله کافی برای راه اندازی کارخانه، گسترش تولید و حفظ امنیت شغلی کارگران را ارائه نموده باشد. ۳- کارفرما متعهد به پرداخت کلیه معوقات کارگران میشود و می باید تمامی تعهدات خود در مورد آنان را اجرا کند.4- از آنجا که در حال حاضر هیچ تولیدی در کارخانه صورت نمیگیرد تا زمان واگذاری کارخانه به خریدار احتمالی، کارفرما می باید ادله های خود را برای توقف تولید به شورایعالی کار ارائه دهد تا این شورا بر اساس آن بیمه مربوط به کارفرمایان را تایید کند تا مبلغ حاصل از دریافت این بیمه به عنوان دستمزد به کارگران پرداخت شود و مابه تفاوت کسری مزد کارگران راسا از سوی کارفرما پرداخت گردد بدنبال این توافق نماینده های کارگران در جمع همکاران خود حاضر شدند و پروین محمدی گزارش این توافق را به آنان ارائه نمود و بدنبال آن کارگران فولاد زاگرس با پایان دادن به تجمع شان با بدرقه برخی از کارگران حامی خود در تهران عازم شهرستان قروه شدند.
محورهای مهم این اعتراضات: این اعتراضات بر متن اقدامات رادیكال و پیگیر یا مداوم پیش میرود. این نكته مهمی در تداوم اعتراض و تحمیل خواست و مطالبات كارگران است. ١ـ اعتراض مداوم و در عین حال بازكردن راه های پیشروی از جمله مذاكره با نمایندگان مجلس و ارائه مطالبات ٥گانه، تصمیم به برگزاری مجمع عمومی و اتكا به رای، مشورت و ارداه جمعی در سنت این اعتراضات قابل تاكید و تكثیر است. معمولا در اعتصاب و اعتراضات كارگری ترس از اخراج مانع اقدامات نسبتا رادیكال و مداوم است. اما این اعتراضات علیه اخراج و بیاكرسازی بود. به این شكل كارگران چیزی را نداشتند كه از دست بدهند، به همین دلیل زنده تداوم و پیگیری مطالبات با اقدامات سریع، و بدور از ترس و اخراج سازماندهی میشد. ٢ـ سازمان مطالبات و تاكتیك ها در این اعتراضات برجسته بود. مطالبات بر محور ـ احقاق حقوقهای پرداخت نشده ـ و ـ مساله اخراج ـ متمركز شده بود. مجمع عمومی و رای و مشورت كارگران تاكنون عامل مهم در ایجاد همبستگی و اتحاد بالا در اعتراض كارگران فولاد زاگرس است. حمایت خانواده های كارگری در این اعتراضات نیز برجسته است. هزینه سفر و سازمان اعتراض تمام از سفره ناچیز این خانواده ها كه بیشتر از سه ماه هم است حقوق و مزایایی دریافت نكرده اند، تامین شده است. در دور اول این اعتراضات كارگران هركدام بیشتر از ١٥٠هزار تومان هزینه كرده اند. تاكتیك و فكر كردن به اشكال مختلف و متنوع نیز از جمله فشار به دفتر بیت رهبری و گرفتن نامه از آنها خطاب به مجلس، تلاش برای ورود به صحن مجلس، انتخاب نماینده برای مذاكرات و در یك كلام ارائه مطالبات روشن نیز تاكتیك و اشكالی از اعتراض كارگران بود. ـ جلب حمایت از اعتراض مهم است. ما هنوز در مراكز تولیدی و كارخانه ها شاهد حمایت های وسیع نیستیم. اعزان هیئت های نمایندگی به تعدادی از كارخانه ها از جمله در سنندج و تهران كه این اعتراضات در جریان است، بخشی از كار و فعالیتی است كه میبایست انجام میشد. اتحادیه آزاد كارگران اعتراضات را تحت پوشش خبری قرار داده است. اما این كافی نیست. این اعتراضات در خارج از كشور و از كانال میدیای اجتماعی و سیع زیر پوشش خبری قرار گرفت. ٣ـ برخی اقدامات عاجل كماكان در دستور كار كارگران معترض فولاد زاگرس قرار دارد. ایجاد صندوقهای حمایتی مالی از اعتراضات. خانواده های كارگری میتوانند در ایجاد این صندوقها و مراجعه به بخشهای مختلف تولیدی در قروه، سنندج و تهران همراه نمایندگانی از كارگران در ایجاد این صندوقها و جمع آوری مبالغ قابل توجهی فعالانه تلاش كنند. ٤ـ دعوت و تشویق معلمان، دانشجویان و شهروندان شهر قروه به منظور حمایت از این اعتراضات هم امری مهم و توان و قدرت اعتراض را بالا خواهد برد. میدیای اجتماعی و كانلهای تلویزیونی در راه همورا كردن و دعوت و تشویق شهروندان شهر قروه میتوانند موثر واقع شوند. ۵ـ توافقات 4بندی جلسه مشترک کمیسیون اصل نود و نمایندگان کارگران پایان اعتراضات کارگران فولاد زاگروس قروه نیست. به بیان و ادبیات کارگران تحقق این بندها دوره جدید از اعتراضات را در دستور کار کارگران قرار میدهد. پیش شرط و شروع این مصاف در گرو یکم» اتکا به مجمع عمومی روتین و راه کارهای تحقق بندهای مورد توافق است. دوم» ارتباط روتین نمایندگان مجمع عمومی کارگران کارخانه ذوب آهن زاگروس با بخشهای مختلف مراکز تولیدی و کارخانه ها در سطح سراسری و دعوت از آنها شرکت در مجمع عمومی کارگران. سوم» ارتباط با تشکلهای موجود اتحادیه آزاد کارگران ایران، سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تهران و حومه، کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری، سندیکای نیشکر هفت تپه.
۳۱تیر ۱۳۹۲
۲۲ ژوئیه ۲۰۱۳